刚看了一篇文章，说腾讯做搜索引擎没做好，其实是用错了人。该文章的观点主要是腾讯选用了学者型的人才去做业务负责人。其实这也容易理解，毕竟不擅长的事情，硬要上去做，自然是很难做好的。我们无意去评价事实，但作者这个观点值得注意。因为在房间门智能锁这个行业，也有太多的人因为不会用人而吃了大亏。